人力政策

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公司的人才概况:公司现有中级电气工程师5名,初级电气工程师2名;特种电工5名,高压电工20名;技师20余名,曾获得永川区“创新型科技企业“的荣誉称号。
公司的薪酬福利保障:
  1、有竞争力的薪酬体系
  重开电气始终把薪酬体系建设作为人力资源发展的战略重点,建立了非常有竞争力的薪酬体系和较完善的绩效考核体系。
  2、贴心完善的福利体系
  除按国家规定缴纳“五险”外,年节发放生活用品、礼品等优厚的福利物品;为符合条件员工配备手机及用车补贴;劳动保护用品按国家规定发放,发放高温费,夏季提供桶装水,清凉饮料等;定期对特殊工种员工进行体检。
  3、人性化的休假制度
  除依法享受国家法定节假日,你还可以按规定享受带薪年休假、产假、工伤假、婚假、探亲假、病假、丧假。
  4、丰富的业余文化活动
  公司定期举行员工康乐活动、登山比赛、技能大比武、体育、娱乐活动,全面充实员工的业余文化生活,放松身心。

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